Die Herausforderung für Unternehmen wächst. Bis sich ein passender Bewerber für eine offene Stelle findet, dauert es immer länger. Obwohl die Zielgruppe Online-Medien tagtäglich nutzt, setzt nur eine Minderheit der Firmen auf die digitale Personalsuche. Abhilfe verspricht das Digital Recruiting – eine Komplettlösung, die die aktuellen Vorlieben der Onliner aufgreift und aktiv potenzielle Bewerber anspricht.

Mehr als zwei Millionen Apps – so viele gibt es mittlerweile im Apple App Store. Angesichts dieser Masse fragt sich wohl jeder App-Entwickler: „Und wie soll da jemand meine App finden?“ Apple Search Ads ist die Lösung. Vor kurzem hat Apple den neuesten Trend in Sachen Mobile Marketing nach Deutschland gebracht. Brandheiß also und wir von Paseo Marketing haben es bereits getestet. Und es funktioniert!

Zeitgleich mit dem Jahresende beginnt die Marketing Planung für 2018. Die Herausforderungen im digitalen Marketing nehmen im neuen Jahr noch einmal an Komplexität zu.

Der „Black Friday“ gilt in den USA als der Beginn des Weihnachtsgeschäftes. Der Begriff spielt auf die Buchhaltung im Einzelhandel an, die aufgrund des Kaufrausches an diesem Tag besonders optimistisch ist, schwarze Zahlen zu schreiben.

Es gibt Kampagnentypen und Kampagnenuntertypen. Mit dem Kampagnentyp wird festgelegt in welchen Werbenetzwerken die Anzeigen präsentiert werden und in welchem Format.